Qualidade de Vida no Trabalho segundo os servidores públicos de um Centro de Pesquisas

Autores

  • Estefânia Câmara Santos Lopes Instituto René Rachou (IRR) – Fiocruz/MG
  • Marismary Horsth De Seta Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca - ENSP/Fiocruz/RJ.

DOI:

https://doi.org/10.47385/cadunifoa.v14.n39.1705

Palavras-chave:

Descritores, Saúde do Trabalhador, Academias e Institutos, Setor Público.

Resumo

As constantes mudanças e crescentes cobranças que ocorrem na esfera do trabalho desvelam a necessidade de aliar o desempenho das atividades ao bem-estar dos trabalhadores. Assim, cresce em importância temas relacionados, como é o caso da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) que, apresenta-se também, com um desafio às Instituições.  O estudo buscou conhecer a percepção dos servidores públicos efetivos de um Centro de Pesquisas em Saúde sobre Qualidade de Vida no Trabalho, o qual participaram 67 servidores (46,21%), tanto atuantes na área da gestão, quanto na pesquisa. Mediante questionário eletrônico coletaram-se dados sociodemográficos, sobre condições e bem-estar no trabalho, e significado da QVT, utilizando-se os fatores estruturantes da QVT propostos por Ferreira (2009) como categorias de análise, quais sejam: Condições de Trabalho, Organização do Trabalho, Relações Socioprofissionais de Trabalho, Reconhecimento e Crescimento Profissional e Elo Trabalho –Vida Social. Afloraram distintas concepções sobre QVT e, identificaram-se as Relações Socioprofissionais de Trabalho e Elo Trabalho-Vida Social como as mais favoráveis. As menos favoráveis foram as Condições de Trabalho e Organização do Trabalho. Sugere-se a construção de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho que contemple as características institucionais de instituto de pesquisa e as expectativas dos trabalhadores.

 

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Biografia do Autor

Estefânia Câmara Santos Lopes, Instituto René Rachou (IRR) – Fiocruz/MG

Mestre em Saúde Pública pela Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP); Tecnologista em Saúde Pública do Instituto René Rachou (IRR) – Fiocruz/MG.

Marismary Horsth De Seta, Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca - ENSP/Fiocruz/RJ.

Tecnologista Sênior do Departamento de Administração e Planejamento em Saúde da ENSP/FIOCRUZ.

Doutorado e Mestrado em Saúde Coletiva pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Tecnologista Sênior do Departamento de Administração e Planejamento em Saúde da ENSP/Fiocruz/RJ- RJ- Brasil.

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Publicado

15-04-2019

Como Citar

LOPES, Estefânia Câmara Santos; DE SETA, Marismary Horsth. Qualidade de Vida no Trabalho segundo os servidores públicos de um Centro de Pesquisas. Cadernos UniFOA, Volta Redonda, v. 14, n. 39, 2019. DOI: 10.47385/cadunifoa.v14.n39.1705. Disponível em: https://revistas.unifoa.edu.br/cadernos/article/view/1705. Acesso em: 29 mar. 2024.

Edição

Seção

Ciências Sociais Aplicadas e Humanas

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