TY - JOUR AU - Ferreira, Humberto Medrado Gomes PY - 2017/03/27 Y2 - 2024/03/29 TI - Conflito Interpessoal em equipes de trabalho: O papel do líder como gerente das emoções do grupo. JF - Cadernos UniFOA JA - CadUniFOA VL - 5 IS - 13 SE - Ciências Sociais Aplicadas e Humanas DO - 10.47385/cadunifoa.v5.n13.1019 UR - https://revistas.unifoa.edu.br/cadernos/article/view/1019 SP - 67-75 AB - <p>O propósito principal deste artigo é investigar o papel da liderança na administração de conflitos, objetivando analisar como este processo é percebido pelos colaboradores, e os impactos dessas atitudes para o desempenho organizacional. Primeiramente, revisam-se os fundamentos teóricos referentes ao tema; a seguir, demonstram-se os objetivos propostos pela pesquisa, assim como a metodologia utilizada. Finalmente, os resultados sugerem que a capacidade da liderança, enquanto gestor das emoções do grupo, é fator fundamental para o sucesso das organiza- ções e para a melhoria do relacionamento funcional, estando diretamente associada à capacidade do líder enquanto gestor organizacional.<strong></strong></p> ER -