Enfermeiro e equipe de enfermagem: um estudo sobre a liderança
DOI:
https://doi.org/10.47385/cadunifoa.v7.n1%20Esp.1840Palavras-chave:
enfermagem, liderança, relações interpessoaisResumo
O estudo trata da produção científica sobre a liderança praticada por enfermeiros junto à equipe de enfermagem tendo como objetivos: Identificar pelos artigos os estilos de liderança praticados por enfermeiros com a equipe de enfermagem e descrever habilidades que enfermeiros apontam no exercício da liderança. Trata-se de pesquisa bibliográfica de caráter descritiva, e natureza qualitativa, onde as amostras foram definidas obedecendo aos critérios de inclusão como publicações periódicas em português que abordem a liderança praticada pelo enfermeiro com a equipe de enfermagem, apresentados em texto completo, publicados entre os anos de 2002 a 2011. O estudo apreendeu três categorias de análise: Estilos de liderança praticados por enfermeiros nas unidades de saúde; Aspectos da comunicação no cotidiano de enfermeiros; Relações Interpessoais entre a equipe de enfermagem. Os resultados trazem os estilos de liderança situacional, transformacional e dialógica, estilos que correspondem às novas tendências das instituições de saúde. A comunicação e as relações interpessoais são apontadas como habilidades fundamentais no exercício da liderança com a equipe de enfermagem, devendo essa temática ser mais abordada ainda na graduação, qualificando e instrumentalizando acadêmicos para atuarem com segurança em seu cotidiano. Sugere-se que cada vez mais estudos sobre liderança sejam realizados, para embasar o trabalho de profissionais e estimular a busca por novos conhecimentos e desafios na arte da liderança aprimorando condutas de relacionamento com a equipe e assistência prestada ao usuário que é alvo do cuidado em saúde.
Downloads
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Declaração de Transferência de Direitos Autorais - Cadernos UniFOA como autor(es) do artigo abaixo intitulado, declaro(amos) que em caso de aceitação do artigo por parte da Revista Cadernos UniFOA, concordo(amos) que os direitos autorais e ele referentes se tornarão propriedade exclusiva desta revista, vedada qualquer produção, total ou parcial, em qualquer outra parte ou meio de divulgação, impressa ou eletrônica, sem que a prévia e necessária autorização seja solicitada e, se obtida, farei(emos) constar o agradecimento à Revista Cadernos UniFOA, e os créditos correspondentes. Declaro(emos) também que este artigo é original na sua forma e conteúdo, não tendo sido publicado em outro periódico, completo ou em parte, e certifico(amos) que não se encontra sob análise em qualquer outro veículo de comunicação científica.
O AUTOR desde já está ciente e de acordo que:
- A obra não poderá ser comercializada e sua contribuição não gerará ônus para a FOA/UniFOA;
- A obra será disponibilizada em formato digital no sítio eletrônico do UniFOA para pesquisas e downloads de forma gratuita;
- Todo o conteúdo é de total responsabilidade dos autores na sua forma e originalidade;
- Todas as imagens utilizadas (fotos, ilustrações, vetores e etc.) devem possuir autorização para uso;
- Que a obra não se encontra sob a análise em qualquer outro veículo de comunicação científica, caso contrário o Autor deverá justificar a submissão à Editora da FOA, que analisará o pedido, podendo ser autorizado ou não.
O AUTOR está ciente e de acordo que tem por obrigação solicitar a autorização expressa dos coautores da obra/artigo, bem como dos professores orientadores antes da submissão do mesmo, se obrigando inclusive a mencioná-los no corpo da obra, sob pena de responder exclusivamente pelos danos causados.
