Cenário da gestão de pessoas no setor público brasileiro

uma análise da produção científica

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.47385/cadunifoa.v19.n54.4692

Palabras clave:

Gestão de Pessoas, Setor Público, Desenvolvimento

Resumen

O debate acerca da gestão de pessoas é relevante, principalmente quando se refere ao setor público, pois nos últimos anos tem despertado uma certa notoriedade e de certo modo irá proporcionar melhorias ao setor alavancando seu desenvolvimento, porém, existem alguns desafios que explicam o baixo aproveitamento desta área. Por isso, este estudo tem como objetivo analisar as produções científicas relacionadas à Gestão de Pessoas no Setor Público Brasileiro, cujo intuito é verificar a relevância desta temática para as instituições de ensino brasileiras. A metodologia deste estudo caracteriza-se como exploratória, de natureza quantitativa, sendo que foi realizada uma busca na base de dados Scopus, onde foram utilizados filtros para uma melhor análise. Os resultados mostram que apesar de ser um tema bastante discutido no Brasil ainda existem poucos artigos científicos relacionados ao tema na base de dados analisada, sendo apenas 25 artigos, ainda se notou que os anos 2013 e 2014 foram os anos com um maior quantitativo destas produções e a instituição que apresentou maior interesse sobre a temática foi a Fundação Oswaldo Cruz.

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Biografía del autor/a

Cleide Mara Barbosa da Cruz, Universidade Estadual de Feira de Santana ´ - UEFS

Técnica em Secretariado - IFS

Bacharela em Administração Pública - UFS

Pós-Graduada em Gestão Empresarial e Inteligência Competitiiva - FAMEESP

Mestra e Doutoranda em Ciência da Propriedade Intelectual - UFS

Gardênia Tereza Jardim Pereira , Universidade Estadual de Feira de Santana ´ - UEFS

Possui graduação em Turismo e Administração pela Faculdade de Tecnologia e Ciências e Universidade Norte do Paraná, respectivamente. Especialização em Docência Técnico Profissionalizante (IFBA). Mestre em Cultura e Turismo pela Universidade Estadual de Santa Cruz - UESC. Proprietária GJ Consultoria em Bem-estar corporativo, empresa que oferece serviços de treinamento e capacitação profissional em comunicação empática, Liderança e atendimento de excelência. Facilitadora em Comunicação Não-violenta - CNV. Atuou como consultora organizacional em Hotelaria pela Projetu Consultoria em Turismo. Docente da Uniftc (UNEX) desde 2010 e docente substituta na Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia pelo Departamento de Ciências Sociais Aplicadas entre 2016 - 2022. Atuou como coordenadora do curso de Administração da Uniftc, bem como do grupo de pesquisa Indivíduos, Gestão e Organizações na linha de pesquisa Gestão e Educação e do grupo de pesquisa em Comunicação e Cultura na linha de pesquisa Turismo e Publicidade pelo colegiado de Publicidade e Propaganda (2012) da mesma instituição. É membro do Grupo de Pesquisa Administração Política para o Desenvolvimento. Atuou como coordenadora de Pesquisa e Extensão (2013 a 2015). Coordenou o programa FTC - Digital (2010 - 2011). Foi coordenadora das disciplinas Trabalho Interdisciplinar Dirigido I, II, III e IV pelos cursos de Administração e Publicidade. Atuou como coordenadora do Núcleo de Acompanhamento às Atividades Acadêmicas - NAAC pela mesma instituição de ensino (2011 - 2013). É supervisora de estágio supervisionado desde de 2015.1, pelo curso de Administração. Professora da pós-graduação em Gestão de TI como as disciplinas de Gestão de Pessoas e Metodologia Científica em Direito Penal. Docente na Pós Graduação em Marketing Digital com a disciplina de Metodologia da Pesquisa e Docente da Pós-graduação em Logística (Ead Uesb). Atuou também como professor Formador(Orientador) para o Curso de Especialização em Gestão Municipal, oferecido na modalidade a distância (Programa Nacional de Formação em Administração Pública (PNAP) EaD/ UESB/ PNAP/ CAPES (2019) e como coordenadora da Especialização em Gestão Pública Municipal da UESB na modalidade presencial (2016 -2018). Docentes de Disciplinas relacionadas a gestão nos cursos de Administração, Economia, Contabilidade, Direito, Jornalismo, Engenharia Civil, Sistema de Informação, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Gastronomia, Fisioterapia, Educação Física e Nutrição e Enfermagem, Engenharia Elétrica e Ambiental. Atualmente é docente de ensino superior e técnico profissionalizante pela UNEX E IFBA e da Universidade Aberta do Brasil pelo curso de Turismo.

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Publicado

2024-05-24

Cómo citar

CRUZ, Cleide Mara Barbosa da; JARDIM PEREIRA , Gardênia Tereza. Cenário da gestão de pessoas no setor público brasileiro: uma análise da produção científica. Cadernos UniFOA, Volta Redonda, v. 19, n. 54, 2024. DOI: 10.47385/cadunifoa.v19.n54.4692. Disponível em: https://revistas.unifoa.edu.br/cadernos/article/view/4692. Acesso em: 30 jun. 2024.

Número

Sección

Ciências Sociais Aplicadas e Humanas

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